Unidos pela Excelência

A Zendensino é uma cooperativa de interesse público fundada em 10 de setembro de 1999. Tem como membros fundadores coletivos a Câmara Municipal de Esposende e a Cooperativa de Ensino Alfacoop. É uma pessoa coletiva autónoma de natureza cooperativa que tem por missão satisfazer as aspirações e necessidades económicas, sociais e culturais dos seus membros e responder aos desafios sociais, culturais, ambientais e económicos da comunidade que serve, nomeadamente ao nível do ensino profissional e do ensino artístico. Assegura a gestão administrativa, económica, financeira e patrimonial da Escola Profissional de Esposende e da Escola de Música de Esposende, no respeito pelos valores cooperativos da liberdade, igualdade, honestidade, ajuda mútua, justiça social e solidariedade, promovendo uma gestão participada e transparente promotora da responsabilidade social e ambiental.

Finalidades principais da Zendensino

No prosseguimento do objeto consignado nos estatutos, a Zendensino desenvolve a sua atividade de acordo com as seguintes finalidades principais:

1

Assegurar um modelo organizacional sustentado da cooperativa e dos estabelecimentos de ensino de que é titular, baseado numa política de qualidade promotora da excelência;

2

Construir Projetos Educativos atrativos, inovadores e distintivos, atentos à realidade local e abertos à comunidade, promotores da participação individual e da autonomia institucional, potenciadores da melhoria organizacional e do sucesso educativo, capazes de projetar o futuro e responder à mudança

3

Assegurar um modelo organizacional sustentado da cooperativa e dos estabelecimentos de ensino de que é titular, baseado numa política de qualidade promotora da excelência;

4

Ministrar aos alunos uma formação integral e integrada, com elevado nível de exigência nos aspetos cultural, científico, artístico, técnico e profissional;

5

Promover uma oferta diversificada, racional e sustentada de cursos de dupla certificação de jovens a partir do diagnóstico do contexto escolar e do meio envolvente e tendo em conta a procura por parte dos destinatários;

6

Organizar cursos de educação e formação de adultos destinados a promover, através da redução dos défices de qualificação da população adulta, uma cidadania participativa e de responsabilidade, bem como a empregabilidade e a inclusão social e profissional, tendo em conta a procura pelos destinatários, os recursos materiais e humanos da cooperativa e as necessidades de formação identificadas na região;

7

Promover, conjuntamente com outros agentes e instituições locais, a concretização de projetos de formação de recursos humanos qualificados que responda às necessidades do desenvolvimento integrado local e regional;

8

Promover a formação técnica, cultural, científica e pedagógica dos professores e formadores bem como a formação profissional contínua de todos os colaboradores, enquanto instrumento estratégico de desenvolvimento organizacional;

9

Desenvolver mecanismos de aproximação e de colaboração com os órgãos da administração, as instituições económicas, empresariais, associativas, sociais, culturais, educativas e científicas, tendo em vista a realização de projetos e ações que contribuam para o desenvolvimento sustentado e a coesão social;

10

Integrar redes de parceria de âmbito regional, nacional e transnacional, proporcionadoras de intercâmbios, troca de ideias, experiências e projetos, facilitadoras de estágios profissionais, disseminadoras de boas práticas e que permitam a consolidação do espírito de cidadania europeia e mundial.

Distinções e prémios

Eco-escolas

escolazul

Escola Azul

EQAVET

Centro Tecnológico Especializado

ISO 9001 | Realização de cursos de qualificação inicial

Selo Escola Sem Bullying

BNI WINNER

Acreditação Erasmus

Parceiros Zendensino